2014.11.03,星期一,多雲時晴
如果依據團體發展階段來看,我們建立班級願景、塑造團隊創意氣氛,度過了形成期。在進入了風暴期階段,我不斷協調及弭平紛爭,並鼓勵小組建立屬於小組內特有的合作模式與作業程序,從每一次的分組活動就可以看出各組的差異。更近一步的,有的小組已經進入規範期,成員彼此能夠互相有好感、尊重、分享觀念、意見,自在的給與取。從今天的道德兩難情境小劇場的表現就可以窺知一二。
2014.11.03,星期一,多雲時晴
如果依據團體發展階段來看,我們建立班級願景、塑造團隊創意氣氛,度過了形成期。在進入了風暴期階段,我不斷協調及弭平紛爭,並鼓勵小組建立屬於小組內特有的合作模式與作業程序,從每一次的分組活動就可以看出各組的差異。更近一步的,有的小組已經進入規範期,成員彼此能夠互相有好感、尊重、分享觀念、意見,自在的給與取。從今天的道德兩難情境小劇場的表現就可以窺知一二。
2014.10.28,星期二,天氣晴
前些天在辦公室無意間聽到同事的談話,他們聊起班級特殊學生的狀況,無奈的自我解嘲:「我們都很希望把孩子敎到GOOD,但實際狀態卻是經常要喊GOD,最後受不了只好請這些孩子GO了...」
2014.10.27,星期一,天氣晴
為了驗證「遊戲」帶來的「學習成效」,也順便鼓舞想要加入以遊戲融入教學的朋友們(有嗎?)。今天的第一節數學課,我來了一場「閃電」隨堂測驗(黃卷)。在開始進行測驗前,我先讓大家在組間進行測驗題目的討論。只能動嘴討論,不能動筆提示。五分鐘後,測驗正式開始。